ASESORAMIENTO PERMANENTE
Con carácter previo a la contratación de trabajadores, estudio y asesoramiento del contrato de trabajo más beneficioso para la empresa.
Formalización de contratos de trabajo y sus prórrogas.
Altas y Bajas en la Seguridad Social.
Control de vencimientos de contratos de trabajo, categorías y antigüedades.
Cálculo y confección de recibos de salarios.
Confección de boletines de cotización a la Seguridad Social y relaciones nominales de los trabajadores.
Confección de Cartas de Pago a cuenta del I.R.P.F. y resumen anual.
Informe y redacción de cartas de despido, faltas y sanciones.
Liquidaciones y aportación de la documentación necesaria para la solicitud de prestaciones por Incapacidad Transitoria y Desempleo.
Declaraciones Juradas de la situación familiar de los trabajadores a efectos de la aplicación del porcentaje de retención a cuenta del I.R.P.F.
Certificados de ingresos y retenciones a cuenta del I.R.P.F. de cada uno de los trabajadores.
Las cuotas de Laboral no acogen ni SMAC ni Juzgados de lo Social. De ser necesarios estos servicios, serían presupuestados a parte en función de su laboriosidad.